
责任编辑:陈悠然 SF104随着维拉特号于2017年退役,印海军只剩下了购自俄罗斯的维克拉马蒂亚号航母。与此同时,维克兰特号建造进度的不断拖延也导致印海军很难在短时间内通过维克兰特号的服役重新拥有双航母编队。而近日,唯一能投入作战的维克拉玛蒂亚号在维修过程中也被透露称动力系统存在巨大故障,将于短期内返厂进行大修。也就是说,印度目前已无一艘航母可用。
但在评论区有人觉得这样的“查寝”有点过了:网友立刻站出来反驳:网友提醒:宿舍安全很重要,防患于未“燃”哦!@中国消防 怎么发现违规使用电器的宿舍?@中国消防 这样的在线“查寝”不是第一次了,如今网友都称他“福尔摩消”。中国青年报(ID:zqbcyol)从@中国消防 微博发现,仅五月就不少:
记者5月7日与客服小芳的当面沟通中,她也告诉记者现任元宝365的总经理名叫黄华,“他也是从正邦集团过来的”。在元宝365担任监事的张亮,其介绍信息为,“历任正邦集团会计、财务经理、片区财务总监。”三位曾服务过的正邦集团,天眼查显示,成立于2000年12月12日,经营范围包括对农业、化工业、食品业、畜牧业、机械制造业等领域的投资等。
8月上旬,网传国泰君安研究所要降薪裁员,原则上一个组3个人,冗余人员降薪30%+,并有微信通知截图为证,消息一出震惊券商圈。随后,公司内部人士紧急辟谣,不存在降薪裁员的说法,紧急通知内容属于人员摸底。国君研究所裁员的传言刚刚平息,东吴证券投行部门大规模裁员的消息开始在网上流传,并且称一些新入职一年的应届生也被裁掉。东吴证券对券商中国记者表示,网传信息“显然存在失实成分”,今年来,投行条线不仅没有裁员,更是净增13人。
据券商中国记者统计,今年来,有数家券商调整了薪酬制度。就在5月份,兴业证券修订发布了《绩效奖励递延管理办法》,明确对全体正式员工实行绩效奖励递延,根据岗位不同,递延比例为10-30%。最终兴业证券执行的方案是,中层及业务部门员工的年终奖有15%被递延至未来三年发放,其他员工的递延比例有5%。这个比例的基数也有所扣减,实际发放比例提高。当前拿到手的薪酬就有所减少。业内人士指出,调整薪酬结构是变被动为主动、压缩成本的一条出路。
俄媒指出,自今年2月印巴两国在空中和地面发生小规模冲突以来,印度一直对巴方抱有敌视态度,不断指责巴军行动。另据印度《经济时报》报道称,印军计划在印巴边境地区部署防空部队和其他防御武器系统,以提升对巴作战能力。此前,巴基斯坦方面就曾对印方威胁予以强硬回应。据巴基斯坦GeoTV电视台报道称,今年4月,巴基斯坦外长库雷希就向印方表达了对话意愿,但同时他表示,如果印度试图再度对巴动武,巴方将“保留自卫权”。(编译/马骐騑)